【政策學習】如何理解集體福利不繳納個人所得稅？

根據(jù)現(xiàn)行個人所得稅法規(guī)定，工資薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。對于任職受雇單位發(fā)給個人的福利，不論是現(xiàn)金還是實物，依法均應繳納個人所得稅。但對于集體享受的、不可分割的、未向個人量化的非現(xiàn)金方式的福利，原則上不征收個人所得稅。

比如單位組織員工體檢，并統(tǒng)一向體檢單位支付體檢費，體檢支出由單位統(tǒng)一核算，未發(fā)放到個人名下，這類福利是不可分割的、未向員工個人量化，屬于集體福利，不征收個人所得稅。類似的還有企業(yè)組織員工旅游發(fā)生的旅游費，一般也不能量化，通常也不應該征收個人所得稅。

企業(yè)一站式服務平臺

掃一掃，關注萬業(yè)企業(yè)

工商注冊、財稅代賬、審計評估、稅務籌劃、商標專利、資質審批、人才獵頭、人才報名、金融保險、信用評級、法務咨詢、項目申報

公司網(wǎng)站：m.hv15.cn

聯(lián)系方式：400-0551-976   

合肥總部：安徽省合肥市南一環(huán)與馬鞍山路交口恒興廣場A座24樓

分部：合肥市行政服務中心一樓“萬業(yè)公司代理窗口”（工商局窗口正對面）

分部：合肥市瑤海區(qū)行政服務中心一樓“萬業(yè)公司代理窗口”（工商局窗口正對面）